为全面落实国务院和浙江省委、省政府做好高校毕业生就业创业工作的决策部署，杭州高新区（滨江）在2020年专职社区工作者招聘工作中积极响应，主动作为，首次采用“高校直通车”方式，直接招聘高校毕业生，设置76个直招名额，占招聘总人数的46%。
此次招聘主要有以下特点：
1首次实行“直接招录”
对持有国家社会工作者职业水平证书且具有2年及以上专职社工经历或持有国家高级社会工作师证的；具有本科及以上学历且取得学士及以上学位，所学专业为社会工作、社会学的高等院校毕业生（含应届），在滨江区所辖社区实践锻炼规定期满后的；参加过杭州高新区（滨江）政府专业聘用人员终面环节的三类人员可免于笔试，通过面试、体检、政审合格后直接录用。
2开设“辅警类”定向招聘岗位
在面向滨江区户籍退役士兵定向招聘基础上，增设辅警类定向招聘，通过区公安分局择优推荐，定向招聘在区公安分局任职的辅警。
3成立考生储备库
本次招聘进入面试程序，但未被录用的考生，分别按各街道各类别建立储备库，做好社工队伍人才储备。储备库有效期为本次招聘公示日起1年。
（通讯员：陈顺泉 谢杭青）
来源：中国社会工作杂志
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