2月9日，2020行业组织助力社会工作高质量发展恳谈会在北京市朝阳区建外街道党群活动中心召开。恳谈会由《公益时报》社发起，旨在学习贯彻党的十九届五中全会精神，探讨“十四五”期间的社会工作发展路径，研究行业组织在推动社会工作发展中的作用，以期实现社会工作的高质量发展。
来自中国社会工作联合会、北京市社会建设促进会、北京社会工作者协会、天津社会工作者协会、北京市朝阳区青少年社会工作协会等行业组织，以及部分社工机构的代表参加了恳谈会。
中央国家机关工委原副书记陈存根表示，我国目前的社工数量还不够多，发展也不够平衡，所以首先要加大宣传，在全国形成社会对社工的认知。
其次，近来有人提出过关于搭建智库的构想，通过研究社会问题，让政府知道有哪些事要做。因为有些机关部门并不了解社工，把社工服务简单理解成行善，我们要对社会管理中存在的一些现象向政府建言献策，并加强管理。
再次，要加强组织建设，让政府和社会知道有这么一支队伍的存在，社会发展离不开它。
中国社会工作联合会副会长兼秘书长、《公益时报》社社长刘京表示，社工不是万能的，与政府间是契约关系，因此有要选择性地做，同时遵循两大原则：一是不能违背自身价值观；二是让专业技能得到发挥。
作为领导者，机构总干事们一定要认真考虑怎么去扩大需求，站稳市场。其实任何认可社工价值观并且有专业能力的人都可以加入社工。
北京师范大学中国教育与社会发展研究院教授、北京市社会建设促进会会长宋贵伦提出，总体而言，我国社工行业目前社会认可度还不够高，可以从专业化、职业化、社会化、市场化四个方面来完善。其中，专业化方面，目前国内很多社工组织的专业能力都尚待完善，要在专业化范畴里对他们进行培训，做到跟政府部门的职能相匹配。
北京社会工作者协会会长李新京认为，我国的社工行业这几年发展迅速，但同时由于社会形态也在不断变化，需紧跟脚步，适应新形势发展。这就需要增加人才储备，建议从三方面来做：一是政策留人，要多出台鼓励性政策；二是待遇留人，在物质保障上打好基础；三是感情留人，要调动社工们的热情，和对全国社工“一家亲”的归属感。
天津社会工作者协会会长杨丽荣表示，相比北京，天津地区的社工行业发展面临挑战更多。因为起步较晚，相应的分管机构还没有那么细致，市场环境也不够成熟。因此他们在做好自身工作的同时，也在积极开展行业引领、把知名度与影响力打出去。
她认为，应该以经济头脑和经营的意识来运行社工机构，社工必须要有经济形态，才能跟政府形成合作共赢。
北京市朝阳区青少年社会工作协会秘书长马恒提出，社工行业想实现高质量发展，可以从三个方面来入手：一是关注微观层面，社工项目都是由一个个微观活动组成，要逐个剖析，不能只停留于学术论证；二是专业化提升；三是对本土化社工的定位，社工是方法论不是价值观，不能把西方社工的思路生搬硬套，要结合国情具体实施。
参加恳谈会的还有中国社会工作联合会副秘书长、《公益时报》社总编辑赵冠军，中国社会工作联合会副秘书长、社会工作职业技能认证中心主任宋万召，北京市民政局社会工作队伍建设处处长邢桂丽，北京社会工作者协会副会长兼秘书长沈小平，天津社会工作者协会副会长兼秘书长孟广伟，全国青联第十三届委员会社会组织和社会服务界别工作委员会副秘书长、北京市厚德社会工作事务所总干事赵伟，北京立德社会工作事务所所长张跃豪，北京睦友社会工作发展中心主任李璐龄等。
编辑：李美霆socialworkweekly.cn
