导读（微信号：中华社工）：记者从北京市委社会工委获悉，北京市社区工作者待遇已经达到全市职工平均工资水平。北京市10年来已经5次大幅度提高社区工作者待遇，从2018年1月1日起，北京市社区工作者工资再次上调，年人均应发工资达到10万元。
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| 头条 |
北京社区工作者10年5次提高待遇，年薪达10万元
出处：北京日报 记者：骆倩雯
北京市委社会工委发布消息，自2008年以来北京市已5次大幅度提高社区工作者待遇，目前北京市社区工作者待遇已经达到职工平均工资水平，年人均应发工资将达到10万元。
北京市委社会工委书记、市社会办主任宋贵伦介绍，规范和提高社区工作者待遇，是稳定基层骨干队伍、夯实基层社会治理基础的重要保障。2008年以来，北京市委、市政府及有关部门先后出台系列文件，并已于2008年、2010年、2012年和2015年4次大幅度提高工资水平，社区工作者待遇从月均收入不足千元，增长到2017年人均5000余元。
2018年4月，北京市印发《关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施办法(2018年修订)》，明确从2018年1月1日起，北京市社区工作者工资总体待遇平均水平由不低于本市职工平均工资的70%提高到100%。这是10年来第5次大规模提高社区工作者工资待遇水平。宋贵伦表示，调整后本市社区工作者年人均应发工资将达到10万元，月人均应发工资将增长约3000元。以大兴区为例，一名在社区工作15年、享受正职待遇的社区工作者月实发工资(扣除五险一金和个税)约8400元，新入职社区工作者试用期转正后，月实发工资约5000元。2018年年底前，全市16区全部调整到位。
北京市通过建立工资待遇正常增长机制，进一步增强了队伍“获得感”，对于形成“留得住”“流得动”的人才使用和发展格局提供有力保障。在此基础上，本市还进一步完善了工资结构，不仅对岗位基础工资、职务年限补贴和岗位津贴进行了优化调整，适当拉大级差，体现了按岗取酬原则，还提高了绩效工资占比，增强了激励效果。同时，提高了专业技术等级工资，引导社区工作者队伍朝着专业化方向发展，并明确了试用期工资标准和社会保险缴费基数等项目，保障社区工作者的合法权益。
北京市委社会工委、市社会办牵头同步修订了《北京市社区工作者管理办法（试行）》，进一步明确了社区工作者的基本职责、管理方式、考核奖惩、薪酬待遇等事项，提出社区工作者应坚持职业化、专业化发展方向，建立健全社区全响应服务承诺制，进一步强化了社区工作者服务居民群众、融入居民群众之中的根本工作取向。
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未来两年内，北京市社区工作者的平均工资待遇即将增长！
来源：北京社会建设网
http://www.bjshjs.gov.cn/2017/0609/5671.shtml
据统计结果显示：2016年度全北京市社会年平均工资为92477元、月平均工资为7706元，比上年度增长8.7%。
按照2015年北京市委组织部、市委社会工委等六部门《关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施办法（试行）》要求，目前，北京市委社会工委、市社会办发出通知，2017年度社区工作者总体待遇，继续“按照不低于上一年度本市职工平均工资70%确定，实行动态调整。”
2016年度全市社区工作者工资待遇，按上年度社平工资72%增长，平均应发工资每人每月5101.92元。2017年度同比增长8.7%以上。
按照北京市委市政府要求，2018年后全市社区工作者待遇将按照全市社会平均工资100%标准落实。
有关实施细则，市委组织部、市委社会工委等部门正在研究制订中。
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社区工作者要涨工资了？
北京大兴区社区工作者月薪最高涨到上万元！有图有真相！
来源：北京社区工作者考试
社区的薪资待遇是大家最关心的问题之一了。
毕竟养家糊口全靠它了！
小编要告诉大家一个激动人心的好消息！
社区工作者涨工资啦！
社区工作者群里都已经传开啦~
有图有真相！
北京大兴区社区工作者调整后的工资待遇
新入职最低工资也有6870！
最高工资有10240！
真的是一个振奋人心的好消息呢！
北京大兴区社区工资待遇已经调整啦
其他省市地区离涨工资还会远吗？
北京市将进一步提高社区工作者工资待遇，从今年开始，社区工作者工资待遇总体平均水平按照全市职工平均工资标准实施，以此加快推进社区工作者专业化、职业化步伐。
据统计结果显示：2016年度全市社会年平均工资为92477元、月平均工资为7706元，比上年度增长8.7%。按照2015年市委组织部、市委社会工委等六部门《关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施办法(试行)》要求，目前，市委社会工委、市社会办发出通知，2017年度社区工作者总体待遇，继续“按照不低于上一年度本市职工平均工资70%确定，实行动态调整。”2016年度全市社区工作者工资待遇，按上年度社平工资72%增长，平均应发工资每人每月5101.92元。2017年度同比增长8.7%以上。按照市委市政府要求，2018年后全市社区工作者待遇将按照全市社会平均工资100%标准落实。有关实施细则，市委组织部、市委社会工委等部门正在研究制订中。
同时，北京市今年将加快推进“一刻钟社区服务圈”全覆盖，新建100个“一刻钟社区服务圈”，使城市社区覆盖率达到90%以上。今年还将新建200个“社区之家”示范点，加快推进“社区之家”规范化建设，以北京邮政“邮乐社区服务”合作模式为示范，协调推动相关服务行业融入社区服务。鼓励引导品牌企业和连锁企业进社区，支持“互联网+社区服务”模式发展。
此外，《北京城市副中心社会建设三年行动计划(2018-2020年)》提出，将每年从通州区选择一批社区工作者，与中心城区实现双向挂职，同时三年内将通州区主要社会组织负责人轮训一遍，市社会组织孵化中心为城市副中心每年孵化10个左右社会组织，三年内持证社工达到500人以上，并培育15家左右社工事务所。
此前，北京社区工作者工资待遇按照不低于上一年度全市社会平均工资70%的标准实施。按照新的实施标准，社工总体平均月工资将增加2000元左右，此次调整也是近年来社工工资调整力度比较大的一次。虽然还没拿到手，但海淀区中关村街道知西社区的书记兼主任王佳妮已显得十分高兴：“政府提高了我们的待遇，我们干起工作来，一定会越来越有劲。”
社区工作者涨工资，一定会越来越有干劲！
也会有越来越多人报考社区工作者
所以，大家要抓住每一次考试的机会
尽早上岸！
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是由哪家专业机构制作的?
出品方：中国社会工作联合会
中国社会工作联合会（原中国社会工作协会）是国家民政部直属主管的全国性专业社会团体，是中国唯一代表从事社会工作的单位和社会工作专业人员的权威组织，被民政部授予过“全国先进民间组织”称号，并在全国社会组织评估中获5A等级荣誉。强大的专业背景为本系列考试辅导课程的策划、制作和发行提供了强大的专业支持，也为广大考生通过考试提供了强大的信心保障。
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三、我们的金牌名师精讲课
五门课的主讲老师是谁?
主讲教师介绍
1
王瑞鸿 副教授
华东理工大学社会工作系 副主任
复旦大学哲学系硕士、博士，现为华东理工大学社会工作系副主任。从事社会工作专业教育多年，有丰富的授课经验。
从2008年社会工作者职业水平考试开始实施，就对社会工作者职业水平考试进行了全程研究和探索，从考试大纲的制定、试卷命题到考试阅卷等工作，都有整体性的理解和把握。
经过多年的考试研究和总结，形成了整体把握、重点突出、考点明确、深入浅出的授课风格，对学员短时间提高考试成绩非常有效。
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免费试看 王瑞鸿老师的初级能力课程2
周军 讲师
中国青年政治学院 社会工作学院
北京师范大学应用心理学学士、教育学硕士、应用心理学博士生，现为中国青年政治学院社会工作专业教师。从事社会工作教学多年，理论功底深厚，并连续11年从事社会工作者职业水平考试的考前辅导工作，对答题技巧有着丰富的经验，授课生动有趣，讲解细致，风格独特，被学员誉为社会工作水平考试的金牌讲师。
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免费试看 周军老师的初级实务课程3
王瑞鸿 副教授
华东理工大学社会工作系 副主任
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免费试看 王瑞鸿老师的中级能力课程4
齐芳 副教授
重庆城市管理职业学院
社会工作学院 副院长
香港理工大学社会工作文学硕士，社会工作师，现任重庆城市管理职业学院社会工作研究中心副主任、重庆城市管理职业学院社会工作学院副院长。多次担任中国社会出版社《社会工作师应试解难》副主编，从2008年起多次参与全国社会工作者职业水平考试考前辅导，并多次担任民政干部和社区工作者培训的主讲教师，培训民政干部和社区工作者超过1万人次，深受学员好评。
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免费试看 齐芳老师的中级实务课5
于晓辉 副教授
民政部职业技能鉴定指导中心
专家委员会成员
法学硕士，国内某知名大学骨干教师、社区服务系副主任，民政部职业技能鉴定指导中心专家委员会成员。曾参与《社会工作法规与政策考前辅导与强化训练》、《全国社会工作师职业水平考试考前冲刺与高分突破》等社工考试辅导材料的编写，自2008年以来，参加了历年社会工作水平考试的考前培训、辅导工作。授课亲切自然、紧贴政策脉搏、紧随考试动态，对知识点进行深入浅出地剖析，使学员对考点深刻记忆并理解！
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编辑：谭晨 socialworkweekly.cn
