SOCIAL WORK WEEKLY
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疫后社会组织怎么办?我们收到了这些问题,你感兴趣吗?

疫后激活,社会组织怎么办?

自年初新冠疫情爆发以来,大概两个月左右各行各业都处在应对疫情的紧急状态,社会组织领域自然不例外,近期,随着各行各业复工复产,社会组织也逐渐恢复日常工作状态,这时候疫情对社会组织造成的一系列影响也开始趋于明显,我们看到很多社会组织负责人到处在问“怎么办”?

尤其是:

一些处于日常服务的具体问题——“怎么办”?

一些关系生存发展的关键问题——“怎么办”?

我们身边就有这样焦虑的社会组织负责人,我们想收集他们的问题,尽可能找到一些朋友,回应他们的问题,针对疫情后期如何恢复期、如何发展提供定制化的解决思路,我们姑且叫它——“疫后激活”

一周前,我们发出了征集帖,收到了十余个问题,此外,还有部分老师私聊发给我了一些问题。我们将这些问题公布出来:

1. 面对重大公共卫生事件,社会组织和社工,怎么办?

2. 机构现金流不足以支撑人员工资,怎么办?在疫情期间,机构有做出降薪的决定,但也影响到员工的积极性,想要平衡二者,该怎么办?

3. 本组织没有专职人员,春节过后负责人在单位辞职,专职做公益,到疫情打乱了计划,现在没有任何收入,服务又没法完全展开,怎么办?

4. 民政局想为社会组织复工提供一些政策指导,但没有具体方向思路,怎么办?

5. 学校社会工作服务怎么办?

6. 想尝试在线上做个案工作和小组工作,但不知道是否可行,应该注意什么,怎么办?

7. 疫情期间想根据员工工作情况按比例发放工资,但不知道怎么设定标准,怎么办?

8. 因疫情原因部分工作无法线下开展,线上开展担心效果不佳,考虑到工作任务不变我们应该怎么办?

9. 疫情期间空闲太久,员工复工状态难恢复,怎么办?

10. 想引导员工开发新项目新业务,不知如何调动怎么办?

11. 想根据工作情况发放疫情期间工资,但不知道怎么设定标准,怎么办?

12. 疫情期间开展了线上工作,完成部分项目指标,评估方和出资方不认同,怎么办?

13. 疫情过后,打算多谈一些项目,但是相关经验不足,怎么办?

14. 疫情期间协助社区开展防疫志愿服务,但社区产生依赖,怎么办?

15. 疫情过后不知道社会服务行业有什么变化,想抓住机会,怎么办?

16. 疫情期间服务没办法开始,想维系好与服务对象的关系,怎么办?

这些问题大致可以分为内部和外部两类,不知道是否也包含你的困惑,如果你也有类似的问题,欢迎继续把你的“怎么办”发到留言区。

明天,我们将公布回应问题、分享经验的良师与益友,同时将公布大家交流困惑、获取思路的渠道和方法。明天见。


主编:李冉(lr719202192)

编辑:李福滨 socialworkweekly.cn

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