各地级以上市民政局：
为贯彻落实省委办公厅省政府办公厅《加强人才队伍建设打造创新人才高地行动方案》和民政部等12部门《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的意见》，进一步加强我省社会工作专业人才队伍建设，提升我省社会工作专业水平，我厅研究制定了《广东省民政厅关于社会工作优秀案例评选的办法》，已经省司法厅审查通过。现印发给你们，请遵照执行。
广东省民政厅
2019年4月22日
广东省民政厅关于社会工作
优秀案例评选的办法
第一章 总则
第一条 为贯彻落实省委办公厅省政府办公厅《加强人才队伍建设打造创新人才高地行动方案》和民政部等12部门《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的意见》，进一步加强我省社会工作专业人才队伍建设，提升我省社会工作专业水平，制定本办法。
第二条 本办法所称广东省社会工作优秀案例，是指在广东省范围内的社会工作者运用社会工作专业方法和技巧提供专业服务，在实践中形成的具有较大服务成效和重要推广价值的案例。
第三条 广东省社会工作优秀案例每年评选一次，原则上每次评选不超过50个优秀案例。
第四条 广东省社会工作优秀案例评选遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则，以社会工作实务能力和业绩贡献为导向，坚持标准、严格程序。
第五条 广东省社会工作优秀案例评选工作在省人才工作领导小组的指导下，由省民政厅组织实施。
第二章 评选条件
第六条 广东省社会工作优秀案例参评对象应具有以下条件：
（一）案例申报主体必须拥护中国共产党的领导，遵守法律法规，践行社会主义核心价值观，且持有全国社会工作者职业水平证书。
（二）参评案例应符合以下条件：
1.时效性。申报的案例须已完成资料收集、分析预估、服务计划等工作，正在实施或准备实施。
2.真实性。具有真实的服务机构、服务对象和服务过程，所提交的各项材料真实有效。
3.专业性。具备社会工作专业要素，体现社会工作专业理念，运用社会工作专业方法和技巧，发挥社会工作专业作用。
4.效益性。全面实现预期目标，有效满足服务对象需求，解决服务对象问题，在解决服务对象问题、提升社会服务水平、创新社会治理等方面取得良好成效。
5.示范性。代表本领域社会工作服务开展的较高水平，对同类服务具有一定的借鉴和示范意义。
第三章 评选程序
第七条 广东省社会工作优秀案例评选申请实行个人申报、单位推荐制度，须提供以下材料：
（一）广东省社会工作优秀案例申报表。
（二）社会工作者职业水平证书及其他相关证明材料。
第八条 推荐单位应对申报案例进行资格审查，考察核实、征集意见，择优产生推荐案例。同一申报人提交案例不超过2个，同一单位推荐案例不超过3个。
第九条 省民政厅组织人员对申报社会工作优秀案例的进行资格性审查，分批公布符合纳入参评案例名单。
第十条 申报人自纳入参评案例名单后，每月在线填报《案例进度报告》。省民政厅组织人员对参评案例进行实地督导、动态监测和过程评估。
第十一条 申报人应于案例服务结束后15个工作日内提交《案例总结报告》，并于1个月内撰写完整的案例文章。
第十二条 省民政厅组织社会工作领域专家及相关职能部门领导等5或7人组成评审委员会，对当年12月31日前结案的案例进行集中评审（未结案案例纳入第二年评选范围），综合评选出拟表彰的案例。
第十三条 拟定获评案例经地市民政部门审核和省民政厅审定后，在省民政厅门户网站进行为期5个工作日的公示。
公示期间，对拟定获评案例有异议的，可通过来信、来电、来访等形式向省民政厅提出异议，并尽可能提供相关证据。以个人名义提出的，提倡签署或自报本人真实姓名；以单位名义提出的，应加盖本单位印章。
省民政厅对拟定获评案例有关异议情况进行调查核实，并根据调查结果，作出处理决定。
第十四条 公示结束后，由省民政厅确定获评案例并报省人才工作领导小组备案。
第四章 表彰和管理
第十五条 省民政厅向获评案例颁发广东省社会工作优秀案例一等奖、二等奖、三等奖的荣誉证书。
第十六条 获评广东省社会工作优秀案例的团队可获得一定的奖励。
第十七条 以弄虚作假、剽窃侵占他人成果等不正当手段骗取评奖的，撤销荣誉称号并收回荣誉证书，依法依纪予以处理。
申报者提交虚假案例材料，且案例评选期间存在其他行业违规并受到处罚的、出现违反社会工作伦理和职业道德情况属实的取消其参评资格。推荐单位协助申报者骗取评奖的，依法依纪予以处理。
第十八条 广东省社会工作优秀案例评选实行回避制度，与案例申报者有利害关系的人员不得担任评委和工作人员。
评委和工作人员在评选活动中存在受贿、弄虚作假、徇私舞弊、违反评选制度等影响评选公正行为的，终止其参与评选工作，并依法依纪予以处理。
第五章 附则
第十九条 本办法由广东省民政厅负责解释，自2019年6月1日起实施，有效期五年。
《广东省民政厅关于社会工作
优秀案例评选的办法》政策解读
为贯彻落实省委办公厅省政府办公厅《加强人才队伍建设打造创新人才高地行动方案》和民政部等12部门《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的意见》，进一步加强我省社会工作专业人才队伍建设，提升我省社会工作专业水平，我厅研究制定了《广东省民政厅关于社会工作优秀案例评选的办法》（以下简称《办法》），已经省司法厅审查通过。现就《办法》解读如下：
1制定背景
《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》指出，社会工作人才是国家六支主体人才队伍之一。目前，全省取得社会工作者职业水平证书的人员达8.2万人，约占全国持证人数的1/5。开展社会工作优秀案例评选活动，总结推广各地形成的好做法、好经验，将进一步树立专业导向，打造专业品牌；进一步推动专业人才培养，提升实务能力；进一步带动本省专业社会工作实务全面深入发展，突出专业成效。2文件依据
1
2018年，省委办省府办印发的《加强人才队伍建设打造创新人才高地行动方案》提出，“遴选支持一批高级社会工作人才，创建社会工作服务示范组织，评选社会工作优秀案例，并予以奖励”。
2
民政部等12部门《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的意见》（民发〔2016〕186号）提出，“各地各有关部门要按照国家有关规定，结合实际开展形式多样的社会工作专业人才表彰奖励活动”。3文件的特点和创新点
1
通过过程监测保障社会工作案例的真实性。真实性是对社会工作案例最基本的要求。以往各地社会工作案例评选主要是面向已完成的案例，通过查看案例的总结报告进行评审，案例介入过程的真实性无法保证。《办法》通过实地监测、在线填写进度报告等方式确保案例的真实性。
2
通过案例评选提升社会工作者的专业能力。参评的社会工作案例必须是正在实施或准备实施的案例，评选过程同时也是专家对社会工作者进行专业督导的过程。在过程监测中加强对社会工作者的专业指导，通过案例评选提升社会工作者的专业能力，加强社会工作专业人才队伍建设。4对主要内容的说明
1
广东省社会工作优秀案例申报主体必须拥护党的领导，遵守法律法规，践行社会主义核心价值观，且持有全国社会工作者职业水平证书。参评案例应具备时效性、真实性、专业性、效益性、示范性。
2
申报主体自纳入参评案例名单后，每月须在线填报《案例进度报告》。广东省民政厅组织人员对参评案例进行实地督导、动态监测和过程评估。邀请社会工作领域专家及相关职能部门领导等5或7人组成评审委员会，对当年12月31日前结案的案例进行集中评审（未结案案例纳入第二年评选范围），综合评选出拟表彰的案例。
文稿来源：厅社工处
广东省民政厅新闻宣传工作站整理
广东民政
编辑：钱娇socialworkweekly.cn
