SOCIAL WORK WEEKLY
你不是唯一 跌撞中成长!

社工劳动条件研究—德菲法薪资调查研究

社工劳动条件研究—德菲法薪资调查研究

分类:研究报告
作者:台湾社会工作专业人员协会
出版:台湾社会工作专业人员协会
浏览数:838
内容简介
目前卫福部对方案型社工薪资补助方式为实报实销的固定人事费,证照与学历为唯一调薪依据,并无其他加薪补助,今年修正「推展社会福利补助项目及基准」时,社福团体建议年资经历应纳入薪资补助考量,另有社福团体建议以总额制代替目前实报实销的个别制,不同社福团体与工会对总额制意见歧异,社福机构基层社工劳动条件及权益的问题再受关注。

详细介绍
台湾社会工作专业人员协会为持续职场身心健康之倡议,改善劳动条件,欲透过调查研究归纳对社工薪资结构应考虑的内容与对不同薪资补助案的看法,藉此了解不同薪资补助案与对社福团体与社工的实际影响,为未来提升社工劳动价值的修法提供方向与建议。

编辑:叶璇socialworkweekly.cn

赞(0) 打赏
转载请注明出处:社工周刊 » 社工劳动条件研究—德菲法薪资调查研究

觉得文章有用就打赏一下

支付宝扫一扫打赏

微信扫一扫打赏