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吴原野:社工如何帮助中年女性再就业?

文/西大街党群服务中心 吴原野

在《都挺好》电视剧火遍大江南北的同时,剧中饰演明玉的演员——姚晨,也被各大媒体宣称:迎来了事业的第二春。在广大群众看来:40岁的姚晨事业有成、家庭幸福、浑身散发着成熟、知性的魅力,着实让人羡慕。可就在不久前,我偶然在某视频平台看到姚晨的一个演讲,她说:“明明到了一个演员最成熟的状态,在市场上,适合我这个年龄段演员的戏剧,却越来越少”。36岁的吴昕也曾表示过不敢结婚“假如说我找到一个人结婚,生孩子,最快也得一年半,一年半之后,我还能不能回来这个工作领域?”很多人把吴昕的这种焦虑叫做中年危机。确实是危机,在工作中,我们会发现一个有趣的现象:公司里永远有很多20岁的年轻女孩,也有少数30岁的成熟女性,可40岁的女性却寥寥无几。

面对中年女性的失业危机,作为社会工作者能为其提供哪些帮助?

一、情绪疏导。中年女性失业后,面临上要赡养父母、下要抚养子女等诸多压力,会出现消极情绪,社会工作者要做一名合适的倾听者,让其把心中的不快、压抑、不满和牢骚发泄出来,使消极的情绪得以化解;引导接受现实,既然是不可以改变的事情,就要努力去接受,引导服务对象接受失业的事实;让服务对象借失业之机调整一下自己的生活节奏,休整一下疲劳的身心,调整生活状态,帮助服务对象重拾信心。

二、技能培训。某失业的收费站员工表示“我36岁了,除了收费,啥也不会。”在变化如此迅速的时代,无论从事任何职业,都有可能因为行业取缔、产业升级、企业兼并、技能落后被失业。无论是提升已有技能,还是学习一门新技能,只要有一技之长,就能再出发。40岁的姚晨在沉寂多年后,能迎来事业的第二春,就与她过硬的演技分不开。社会工作者可以根据服务对象的实际情况,开展就业支持小组,通过开展就业技能培训、创业培训,帮助服务对象重新踏入职场。

三、链接资源。中年女性再就业难,很多时候并不是能力不够,而是缺少机会,很多HR在网上筛选简历时,中年女性直接PASS。面对这样的情况,社会工作者可以根据服务对象意愿,挖掘用工岗位,通过搜集、整合各类岗位信息,与人力资源社会保障部门互通等方式链接社会资源,为服务对象提供就业机会。

中年女性失业,除了行业、技能等原因,与社会普遍认为的“人到中年前途有限”的观念也分不开,一方面企业不愿意招,另一方面失业者自我放弃,觉得自己什么也干不了。社会工作者能介入进来,对失业人员开失业服务,但中年危机根本问题的解决还需要政府、政策、企业的多方支持。

编辑:赵庆琳socialworkweekly.cn

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